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為規范信用調查評審人員執業行為，制訂本守則。
1、前期聯系
1.1不承諾調查評價結論，不承諾信用等級；
1.2所有業務介紹以《企業信用調查評價標準體系》HES2004—100及其子標準為依據；
1.3不得以信用等級的高低洽談收費多少；
2、調查
2.1嚴格按《企業信用調查》操作規范HES2004—104實施調查；
2.2堅持以客觀事實和原始資料為依據；不得弄虛作假、編造數據；不誘導被調查者；不遺漏調查中發現的重要信息；
2.3堅持深入基層，努力從一線相關人員處獲得信息和資料；
2.4調查人員相互間不得保密；
2.5保證抽樣調查時的樣本數量和抽樣數量，盡量多取樣本，并堅持隨機抽樣。
3、評審
3.1嚴格按評分標準評分；
3.2對評分情況，評審人員之間不得保密；
3.3認真填寫“企業信用調查評價工作用表”，定量指標應有具體數，比例性指標應有分子分母數，定性事項應有具體定性依據。
4、反饋
4.1堅持書面反饋與口頭反饋相結合，以書面反饋為主的工作原則。口頭反饋以“不足與建議”項為主；
4.2堅持重在提高的工作方針，所提建議應有針對性、可操作性。
5、其它
5.1不得收受委托方禮金、禮品和有價證券，不得以示意宴請等形式加重企業負擔；
5.2未經委托方和本中心有關負責人同時允許，不得向第三方提供保密資料或透露保密信息。
